[摘要] 本报讯（记者刘文静）正在举行的全国两会上，就业话题再次成为代表委员热议的焦点。白领们当前的求职意向是哪里？哪类企业发布的职位多？日前智联招聘发布《大数据看就业》，其中地方数据显示，石家庄销售人才的跳槽意愿高，企业招聘职位多的也是“销售”；随着政策对房地产行业的支持，房地产行业成为白领们跳槽意愿
本报讯（记者刘文静）正在举行的两会上，就业话题再次成为代表委员热议的焦点。白领们当前的求职意向是哪里？哪类企业发布的职位多？日前智联招聘发布《大数据看就业》，其中地方数据显示，石家庄销售人才的跳槽意愿高，企业招聘职位多的也是“销售”；随着政策对房地产行业的支持，房地产行业成为白领们跳槽意愿强烈的行业。
正月十五过后，更多石家庄白领投身到找工作的大军中，“金三银四”的招聘旺季正式拉开帷幕。跳槽意向强烈的行业是什么？房地产行业。在线数据显示，从石家庄地区各行业白领简历投递数量占比来看，房地产/建筑/建材/工程行业占据的位置，占比高达19.3%，互联网和快速消费品紧随其后，占比分别为5.4%和4.9%。相关人士分析认为，春节过后，随着房地产宽松政策接连出台，房地产行业仍旧为中国目前经济架构中重要的形式，宏观调控让房地产行业在2016年仍保持良好的发展势头，对人才的需求也因此成为刚需。
销售们的跳槽意愿更强烈。石家庄地区销售类职位的简历投递数量占比高达35.5%，超过热门职位简历投递数量的三分之一。其后是财务岗位和人力资源岗位，各自占比为28.3%和8.7%。
在学历上，石家庄地区大专学历的求职者投递简历数量占比排名，为46.8%，其次是本科学历为42.8%、硕士3.1%、MBA 0.1%、博士0.0%。大专学生由于能更早地接触和进入社会，工作上有着更多的实践机会，是求职人群的主力军；相比大专学历求职者，本科学历的求职者既有很好的学历背景，同时又具备一定的灵活性和很好的工作适应能力，因此在本周的排行紧随大专学历之后，位居第二。
石家庄地区简历投递数量多是90后，紧随其后的是80后、70后和60后，占比分别为47.3%、45.8%、6.0%、0.9%。从数据上可以看出，90后与80后是求职市场的“主力军”。同时，薪水越低，跳槽的意愿越是强烈。报告显示，月薪在2000-4000的求职者中，求职的简历数量占45.9%，月薪4001-6000的求职简历数量占26.7%，6001-8000的求职简历数量占10.4%。
从简历投放的企业性质上来看，石家庄民营企业以57.7%的占比高居简历投递数首位，股份制企业和国企紧随其后，占比分别为13.5%和10.4%。据介绍，民企中已经涌现出大量领军企业，良好的薪资待遇和相对广阔的发展前景，吸引了大批人才涌入。
企业招聘多的职位是“销售”。在石家庄企业发布的职位数量排名中，销售业务和销售管理成为发布职位数量多的两个岗位。很多公司更需要一些有头脑，有资源，专业性强，同时对市场发展有着准确判断的复合型人才。
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